حصص پر آمدنی کے ساتھ، کمپنیوں کو کاروباری پریمی ٹیک کارکنوں کی تلاش کرنا

یہ کیس باکس باکس پر ہے. سی ای او ایلن سنیڈر کا کہنا ہے کہ کولمبیا، ماری لینڈ، کمپنی کو انٹرویو کے عمل کے دوران ممکنہ ملازمین سے پوچھتا ہے تو وہ کاروبار سیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں. وہ کہتے ہیں کہ درخواست دہندگان کو منفی طور پر سوال پر رد عمل نہیں کیا جا رہا ہے.

"آپ کو اس کاروبار کو آگے بڑھنے کے لئے سمجھنا ضروری ہے". "میں کسی کو چاہتا ہوں جو مالک کے طور پر کام کرتا ہے اور افعال کرتی ہے اور کاروبار اور اپنے گاہکوں میں حق اور مالکیت رکھتا ہے."

ملازمین کو ملکیت کا حق دینے کے لئے تمام کارکنوں کو مصنوعات کے خیالات کو اشتراک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے جو گاہکوں کے بہترین مفاد میں ہیں وہ کہتے ہیں کہ مطمئن صارف آخر میں کمپنی سے فائدہ اٹھاتے ہیں.

"بہت سارے وقت ہمارے بہترین نظریات قانونی طریقے سے ہمارے آئی ٹی گروپ سے آتے ہیں." "وہ روزمرہ کی مصنوعات پر کام کر رہے ہیں. شاید وہ لاپتہ ٹکڑوں کو تیزی سے دیکھ سکیں کیونکہ بہت سے معاملات میں وہ اسی سڑک پر چل رہے ہیں جو ہمارے گاہک چل رہے ہیں. "

ایک ابتدائی طور پر ثقافت خود کو ایک سے زیادہ کرداروں میں کام کرنے والے ملازمتوں کو قرض دے سکتا ہے، لیکن کسی بھی سائز کی تنظیمیں اس ماحول کی نقل کر سکتی ہیں. سنیڈر کہتے ہیں.

"یہ ایک ماحول پیدا کرنے کے لئے نیچے آتی ہے کہ آپ کہتے ہیں کہ آپ ٹیم کا ایک اہم حصہ ہیں اور ہم چاہتے ہیں کہ آپ کامیابی سے کمپنی کامیاب کرکے کامیاب ہو جائیں." انہوں نے کہا کہ "کسی بھی سائز کی تنظیم میں جس مقصد کا مقصد ہونا چاہئے."

اس ماحول کو تخلیق کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازمت اختیار کرنے کے لۓ خیالات اور انتظامیہ کو یہ تجاویز سنجیدگی سے سنبھال لیں.

"بہت سے تنظیموں کے لئے یہ مشکل ہے. یہ ثقافت کو نیچے آتا ہے. "

فلپس میں، جس میں 60 ممالک میں 600 سے زائد مقامات پر آئی ٹی عملیات ہیں، اس کی کاروباری عمل کی بحالی ایک ثقافت کی راہنمائی کرتی ہے جہاں آئی ٹی اور کاروباری کام سنبھالنے میں ہے.

IT کاروبار کے ساتھ دھن میں مزید ایک کثیر منصوبے کا حصہ ہے جس کا مقصد فلٹپس کو مارکیٹوں میں مصنوعات اور خدمات لانے اور وال سٹریٹ پر اس کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے استعمال کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے. انہوں نے کہا کہ ایک زیادہ لچکدار کمپنی، اور آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ، انٹرپرائز سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے فلپس مارکیٹ کی بصیرت نہیں مل سکتی. اسے ڈپٹی سییوو جو جو نورٹن کہتے ہیں.

"ہم سب مائیکروسافٹ سے، ایس اے پی سے، اورراکل سے خرید رہے ہیں." "مقابلہ فائدہ کیا ہے؟ کوئی بھی نہیں ہے مسابقتی فائدہ معلومات کے حصول کے بارے میں ہے.

ان معلومات کو حاصل کرنے اور استعمال کرتے ہوئے جب صحیح قیمتوں کو فروغ دینے کے لئے مارکیٹوں کو ان کی ضرورت ہوتی ہے تو فلپس اور اس کے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کا مستقبل ہے.

مستقبل میں آئی ٹی پلیٹ فارم تیار کرنے کے لئے. ، فلپس اقوام متحدہ سافٹ ویئر کی ترقی کا استعمال کررہے ہیں، جس کا ایک اہم حصہ انٹر ڈپ ٹاپ ٹیموں میں کام کر رہا ہے. نرسسن کا کہنا ہے کہ ملازمین کی مدد کرنے کے لئے کس طرح باہمی سافٹ ویئر کی ترقی کاروبار اور آئی ٹی سے منسلک کرے گی، فلپس کارکنوں نے فرائض طریقوں میں تربیت حاصل کی ہے.

اس کے علاوہ، فلپس کمپنی کے توجہ کے بارے میں وضاحت کرنے کے لئے ویب کیس، ورکشاپس، نیوز لیٹرز اور پینل مباحثے کا استعمال کرتے ہیں اور کس طرح محکمے نورتن کا کہنا ہے کہ منسلک ہے.

"آپ کو اسے بڑے پیمانے پر تنظیم کی تبدیلی کے طور پر دیکھنا ہوگا." "یہ صرف IT کے لئے نہیں ہے. یہ پوری کمپنی ہے. ہم یہ اکیلے نہیں کررہے ہیں. "

کمپنیوں کے لئے جنہوں نے فرشتوں کی ترقی کے راستے پر عمل نہیں کیا ہے، موڈس کولن آئی ٹی اور ان کے متعلقہ محکموں کے اسٹریٹجک اجلاسوں میں شرکت کرنے والے کاروباری ادارے کے نمائندوں کے ساتھ تعاون کا اسی طرح کی شکل کی سفارش کرتا ہے. اس کراس آلودگی کی طرف سے آپ کو ایک ہم آہنگ کاروباری یونٹ کی ترقی کر رہے ہیں، "وہ کہتے ہیں. یہ ڈیپارٹمنٹ کی رفٹ سے بچتا ہے جو آئی ٹی آئی کے بغیر جدید ترین ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے کے خواہاں ہے اگر یہ کاروبار کی دشواریوں کو حل کرتی ہے، تو وہ کہتے ہیں.

کمپنی کے کاروبار میں مہارت حاصل کرنے والے آئی ٹی کارکنوں کو فلپس کے مستقبل کے آئی ٹی کے رہنماؤں کے لئے اہم ہے، نورتن کا کہنا ہے کہ سافٹ ویئر ڈویلپرز یا ڈیٹا بیس کے منتظمین کی صفوں سے سختی سے نہیں آسکیں گے.

"وہ کاروباری ماہرین کے ماہرین جا رہے ہیں جو جائزہ لیں کہ ہم کس طرح مارکیٹ میں جاتے ہیں." ان ملازمین کو یہ سمجھ جائے گا کہ کس طرح کمپنی کے تمام سطحوں پر کمپنیوں کو مارکیٹوں میں فروخت کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور اس کے ساتھ ساتھ سپلائرز کے ساتھ کام کرتی ہے.

آئی ٹی محکموں کو اس بات کا سامنا کرنا پڑے گا کہ کاروباری ضروریات کو سب سے پہلے دیا جاسکتا ہے کہ سب سے زیادہ سی آئی اوز سی ای او یا کولن کا کہنا ہے کہ.

"اگر آپ دیکھتے ہیں کہ ٹیکنالوجی کہاں سے چل رہی ہے تو یہ بہت ہی سمجھتا ہے کہ لوگوں کو ذہنیت ہے کہ ہم ٹیکنالوجی کے ساتھ قیادت نہیں کرسکتے." "ہمیں کاروباری مسئلے کے بارے میں سمجھنے کی ضرورت ہے، کاروباری حل فراہم کریں اور یہ ظاہر کریں کہ یہ کیسے کر سکتا ہے کہ یہ کس طرح کرسکتا ہے."

رحم، جس کے 32 ہسپتالوں نے ہر سال 3 ملین سے زیادہ مریضوں کا علاج کیا، نے اکتوبر میں گل ہافمان کو سی آئی او کے طور پر کام کیا. بہتر کاروباری ضروریات کے ساتھ تنظیم کے آئی ٹی کو سیدھ کریں.

"جب وہ مجھے نوکری کرتے ہیں تو، آئی ٹی تنظیم میں ٹیکنالوجی کے بجائے صرف ٹیکنالوجی کے بجائے مزید کاروباری معلومات حاصل کرنے کی کوشش میں ایک حقیقی دلچسپی تھی." ہافمان کا کہنا ہے کہ ایک مارکیٹنگ کی خدمات کمپنی کے سی آئی او کے طور پر.

اس کے آئی ٹی ڈی کو آمدنی کا ایک ممکنہ ذریعہ تصور ہے کیونکہ اس کی دوسری سروسز کو اس کے دیگر طبی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لئے فروخت کرنا پڑتا ہے. داخلہ سروس تنظیم، لیکن اب زیادہ فعال ہے اور اس بات پر بحث کرتی ہے کہ کس طرح کی ٹیکنالوجی کو کام کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو دور کر سکتا ہے.

ڈیسک ٹاپ اپ گریڈ کی بات چیت - کارکنوں سے بات چیت کرتے ہیں. انہوں نے کہا کہ ایک موبائل منصوبے کے بارے میں جوہر زیادہ سے زیادہ پیداواری اور صارف کی اطمینان کا باعث بنیں گے.

"ہم ٹیکنالوجی پر بہت کم توجہ مرکوز کرتے ہیں لیکن اس پر زیادہ توجہ مرکوز کرتے ہیں کہ ہم کس طرح کے مسائل کو حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں." "ان قسم کی بات چیت زیادہ محتاط ہو رہی ہے کیونکہ کاروبار لگتا ہے کہ آئی ٹی سے زیادہ تعلق ہے."

IT کے ساتھ زیادہ کاروباری توجہ مرکوز کے ساتھ، تکنیکی عملے کے بارے میں معلوم ہے کہ کونسی محکموں کو ٹیکنالوجی سے متعلق توقع ہے اور وہ بیچنے والا جو ان کی ضروریات کو پورا کرنے پر غور کررہے ہیں. یہ یہ ان بات چیت کے آغاز میں شامل ہوسکتا ہے اور ممکنہ طور پر پیسہ بچاتا ہے.

"جیسا کہ کچھ بیچنے والا کاروبار اکثر اتنا ہی فیصلہ کرتا ہے کہ اس سے پہلے کہ ہم نے پہلے سے ہی ایک مصنوعات یا اس طرح کی سروس یا ایک اور زیادہ سرمایہ کاری مؤثر حل ہے. "ہفمن کہتے ہیں.