ٹیک کمپنیاں یورپ کے کارکنوں کی قلت کے ساتھ طے کرنے کے لئے طے کریں

اگلے سال یورپ کے آئی ٹی سیکٹر میں کام کرنے والے 300،000 اہل انجنیئروں کی متوقع کمی ہوگی، جبکہ یورپ میں پانچ کمپیوٹر سائنسدانوں میں سے کسی ایک سے کم خواتین ہیں.

یہ حقائق پچھلے برس میں یورپی کمیشن کے ڈرائیو کے پیچھے ہیں. صنعت میں زیادہ نام نہاد "سائبریلاس" کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے چند سال. کمیشن نے کہا کہ، منگل کو پانچ اہم آئی ٹی کمپنیوں نے عورتوں کو ٹیکسی ملازمتوں اور آئی ٹی سیکٹر میں اپنی صلاحیت کا بہتر استعمال بنانے کے لئے مزید کام کرنے کا وعدہ کیا.

"اس بہترین طرز عمل کا دستخط پہلا ہے آئی ٹی سی کے سیکٹر میں ہائی ٹیک ملازمتوں کے لئے ٹھنڈا کرنے کے لۓ قدم اور خواتین کو زیادہ سے زیادہ خواتین حاصل کرنا. میں ان کمپنیوں کو مبارکباد دیتا ہوں کہ آج اس کوڈ پر قابو پانے کے لئے ہمت اور سزا ہے، یہ آئی ٹی سی کے شعبے کو بہتر بنانے کے لۓ زیادہ خواتین کے دوستانہ، "ایک بیان میں یورپی یونین ٹیلی مواصلات کمشنر، ویویئن ریڈنگ نے کہا.

کمپنیاں الیکٹیل-لوسینٹ، آئی ایم سی، نارنج فرانس، مائیکروسافٹ اور موٹوولا ہیں. دوسری کمپنیوں نے سوٹ کی پیروی کرنے سے انکار کر دیا.

کوڈ کا مقصد اسکول کی عمر کی لڑکیوں اور خواتین کے طالب علموں کو ہائی ٹیک کے شعبے میں حوصلہ افزائی اور خواتین میں پہلے سے ہی ملازمین کو برقرار رکھنا ہے. عملی تدابیر میں لڑکیوں کے لئے کمپیوٹر کلب قائم کرنا شامل ہے، جہاں وہ ویب سائٹس بنانے، موسیقی کو ملا کر یا آن لائن میگزینوں کو ڈیزائن کرکے آئی ٹی کا استعمال کرتے وقت ان پر زیادہ اعتماد پیدا کرسکتے ہیں.

کوڈ اداروں کو بھی زچگی چھوڑنے کے دوران مشورتی پروگراموں کو فراہم کرنے کے لئے مطالبہ کرتی ہے. خواتین کو تازہ ترین تکنیکی ترقی کے ساتھ موجودہ رکھنا میں مدد کریں. سگنلیاں بھی خاندانوں اور کام کو توازن میں عملی عملی مدد فراہم کرنے کی ضرورت ہے.

کوڈ تمام کاموں کی سطح پر خاتون آئی ٹی کے پیشہ ور افراد کی بھرتی اور فروغ کے لئے اہداف کرتا ہے.