سٹیو نوکریاں اور ایپل: ایک حقیقت حقیقت

ایپل نے اعلان کیا کہ اسٹیو جابز جون تک تک طبی چھٹکارا لے جاۓ، میں نے سٹیو جابز کی صحت پر بہت زیادہ تعصب دیکھا ہے، اور مجھے حیرت ہے کہ اگر ایپل نوکری کے بغیر زندہ رہنے کے قابل ہو گا. یہ سب سمجھا جاتا ہے؛ سب کے بعد، اسٹیو جابز کمپنی کی اب تک سب سے بڑی شخصیت کی طرف سے ہے. لیکن Gizmodo پر بران لیم (انتباہ: لیم بہت ساری افادیت کا استعمال کرتا ہے) کی طرف سے ایک پوسٹ پڑھنے کے بعد جہاں وہ اور جزو کی صحت کی انکشاف کے بارے میں موصول ہونے والی تنقید کا جواب دیتے وقت وہ مکمل طور پر غیر منحصر ہو جاتا ہے، میں واقعی میں سوچتا ہوں کہ یہ ہمارے لئے تکنیکی حلقوں میں ایک قدم پیچھے لینا اور حقیقت کی جانچ پڑتال کی حقیقت حاصل کریں.

ایپل ایک شخص کی کمپنی نہیں ہے.

جب سے نوکریوں نے 1997 میں ایپل کے حکمرانوں کو لے لیا تو اس نے اپنے آپ کو ایک ایسی ٹیم کے ساتھ گھیر لیا ہے جو عکاسی کرتا ہے. کمپنی کے لئے ان کا نقطہ نظر. ایپل کے چیف ڈیزائنر جوناتھن آئی آئی کے ارد گرد سب سے اوپر مصنوعات ڈیزائنرز میں سے ایک کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے. ایپل کے چیف آپریٹنگ آفیسر ٹم کک لاجسٹکس کا مالک ہے. نقطہ یہ ہے کہ، ایپل طوفان کا موسم اور جدید بنانے کے لئے جاری رکاوٹوں پر کافی صلاحیت رکھتا ہے.

صرف ایک ہی اسٹیو جابز موجود ہے. زمین پر کوئی شخص نہیں ہے جو اصل میں اسے تبدیل کرسکتا ہے. اس نے کہا، ملازمت کی غیر موجودگی میں، ایپل ٹھیک ہونا چاہئے. کمپنی لے جانے میں کامیاب ہونے کے لئے دماغ پر کافی کافی ہے. جب جابز ریٹائرائر کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں (صحت وجوہات یا دوسری صورت میں) کے لئے، "سٹیو کیا کرے گا؟" اس نقطۂ نظر کو اس کا مقابلہ نہیں کیا جائے گا، لہذا ایپل ایک ایسی کمپنی ہو گی جس میں رہنماؤں کے بغیر رہنمائی کی جائے گی، لیکن یہ مر نہیں جائے گا.

حقیقت میں، اس کے آغاز سے، ایپل ایک ایسی کمپنی تھی جس نے بدعت کو فروغ دیا ہے. ایپل نے نوکریاں کے بغیر جدت اختیار کی، لیکن ان کی کیا چیز سمت تھی. ملازمتیں سمت فراہم کرتی تھیں اور 1997 میں کسی بھی کمپنی پر توجہ مرکوز کرتی تھیں. جب تک ایپل خطرات لینے اور لفافے کو آگے بڑھنے کے لۓ اپنی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور توجہ مرکوز کر سکتا ہے، ایپل جاب کے بغیر یا بغیر بغیر ٹھیک ہونا چاہئے.

نوکری کی صحت پر توازن وقت اور توانائی کی فضلہ ہے.

سب لوگ ایماندار رہیں: اس موقع پر، صرف وہی لوگ جو ممکنہ طور پر ملازمت کی حالت کی شناخت کے بارے میں جانتے ہیں، ملازمت اور ان کے خاندان، ان کے ڈاکٹر اور ایپل بورڈ اور ایگزیکٹوز ہیں. اس موقع پر سب کچھ لازمی طور پر سنتا ہے. فیلو صحافیوں کو ان کے اندرونی ذرائع ہوسکتے ہیں، لیکن ذرائع کے مطابق ایک دوسرے سے متنازع ذرائع کے مطابق، میں یہ کہہوں گا کہ اس کا بہت سارے اسٹاک نہیں ہے جو ہم ابھی ان میں ڈال سکتے ہیں.

ملازمتوں کا ایک انسان ہے. یہ ذہن میں رکھنا ضروری ہے: ملازمت آپ اور میرے جیسے ایک شخص ہے. اور جب کسی بڑی کارپوریشن کی سی ای او کے لئے ایپل کی طرح کسی بھی معاملات کے بارے میں مطمئن ہونا ضروری ہے تو صحت یا دوسری صورت میں - اس سے باہر کمپنی کو مؤثر طریقے سے روکنے سے روکنے کے لۓ، نوکریاں صحت کو معاملہ نہیں ہونا چاہئے. عوامی بحث اور تشخیص کا یہ بن گیا ہے. ہم سب جانتے ہیں- اور ہم سب کو ابھی ابھی سے جاننے کی ضرورت ہے- یہ ہے: ملازمتوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے کچھ صحت کے مسائل ہیں، انہیں غیر موجودگی کا چھوڑنا پڑا، اور وہ جون میں ایپل واپس آنا چاہتے ہیں. اگر کچھ بھی تبدیل ہوجاتا ہے، تو عوام کو جاننا چاہئے، لیکن اس وقت تک، اسٹیو جابز کو اپنی پوری خواہشات بتائیں کہ وہ بعد میں جلد ہی بجائے واپس آ جائیں گے، اور اسے جانے دیں.