کچھ 'سائبرلوفنگ' ٹھیک ہے، مطالعہ کا کہنا ہے کہ

ملازمین محسوس کرتے ہیں. وہ 'سائبرلوفنگ' - ان کے کام کی جگہ کے کمپیوٹر کے غیر کام سے متعلقہ استعمال - قابل قبول ہے اور انہیں بہتر کام کرنے میں مدد ملتی ہے.

یہ ایسوسی ایٹ پروفیسر ویوین جی کے ایک مطالعہ کے مطابق ہے. لام اور ڈان جی جے. نیشنل یونیورسٹی سنگاپور میں NUS بزنس اسکول کے چن. مجموعی طور پر 191 مکمل سروے جمع کیے گئے ہیں، 32 فیصد کی شرح کی شرح حاصل کردی گئی ہے. مردوں نے 34 فی صد جواب دہندگان بنا دیا.

مطالعے میں 'سائبرلوفنگ' کام کے موقع پر: کام پر فائدہ یا نالی؟ ' پتہ چلا کہ، اوسط، سائبرلوفنگ پر سنگاپور کے ملازمین تقریبا 51 منٹ فی کام کا خرچ کرتے ہیں. اس سے پہلے ایک مطالعہ کی طرف سے ملتا ہے، ایک ہفتے میں 10 گھنٹے فی ملازم کی موازنہ کرتا ہے، مثال کے طور پر، امریکی WebSense.com مطالعہ.

ذاتی ای میلنگ، فوری پیغام رسانی اور دورۂ ویب سائٹس کا دورۂ سائبریلوفنگ سرگرمیوں کا حوالہ عام طور پر کیا گیا تھا. محققین.

عام طور پر، سروے کے جواب دہندگان نے محسوس کیا کہ کام میں سائبریلوفنگ کے کچھ فارم قابل قبول تھا. انہوں نے سائبرلوفنگ کو بھی کام پر مثبت اثرات کا سامنا کرنا پڑا.

"دلچسپی سے، نتائج کا خیال ہے کہ براؤزنگ سرگرمیوں کے ملازمتوں کے کام کی مصروفیت پر مثبت اثر پڑتا ہے جبکہ سرگرمیوں کو ای میل کرنا منفی اثر ہے."

صنف تقسیم رویوں میں

سروے کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین خواتین کے مقابلے میں سائبرلوف کی زیادہ امکانات ہیں.

"مرد اور عورتوں نے کام کی جگہ پر سائبرلوفنگ پر خرچ کیے جانے والے وقت میں نمایاں طور پر مختلف طور پر اختلاف کیا." "مردوں نے کام پر سائبرلوفنگ پر ایک گھنٹہ (61 منٹ) سے زیادہ تھوڑا زیادہ خرچ کیا، جبکہ خواتین نے بتایا کہ انہوں نے 46 منٹ گزارے."

لیکن دونوں قیدیوں کے درمیان زیادہ مواقع موجود تھے سائبرلوفنگ کی قبولیت جب اس سے پوچھا جائے کہ اس بات کا اشارہ کرنے کے لئے کہا گیا ہے کہ آیا وہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کے کام کی جگہ کا استعمال کام کے گھنٹوں کے دوران ذاتی مقاصد کیلئے انٹرنیٹ تک رسائی حاصل کرنے کے لۓ، 97 فی صد مرد اور 85 فیصد خواتین نے رپورٹ کیا کہ ملازمتوں کے لئے کام کی جگہ پر سائبریلوف کے لئے یہ قابل قبول ہے.

کتنے سائبرلوفنگ ٹھیک ہے؟

سروے میں سوالات میں سے ایک یہ تھا کہ کام کی جگہ پر سائبریلوفنگ کتنا قابل قبول تھا. جواب دہندگان نے محسوس کیا کہ کام میں سائبرلوفنگ کام کے طور پر جائز تھا کیونکہ اس سے فی دن ایک گھنٹے اور 15 منٹ سے زیادہ نہیں تھا.

سروے کے نتائج کے مطابق، تقریبا 75 فیصد جواب دہندگان اس بیان سے اتفاق کرتے ہیں کہ 'سائبرلوفنگ کام زیادہ دلچسپ بنانے میں مدد ملتی ہے' اور 57 فیصد نے رپورٹ کیا کہ سائبریلوفنگ میں مصروف عمل میں انہیں عملی مسائل اور ذاتی مسائل سے نمٹنے میں مدد ملتی ہے. اس کے علاوہ، 52 فیصد جواب دہندگان اس بیان کے ساتھ اتفاق کرتے ہیں کہ 'سائبرلوفنگ انہیں بہتر اور زیادہ دلچسپ کارکن بناتا ہے' اور 49 فی صد نے اشارہ کیا کہ سائبرلوفنگ نے کام میں سامنا کرنے والے مسائل سے نمٹنے میں مدد کی.

مطالعہ کے نتائج کے مطابق، مصنفین یہ کمپنیوں کے لئے مشورہ کا حصہ ہیں: "براؤزنگ سرگرمیاں کام میں کچھ امدادی امداد کی اجازت دیتا ہے اور ملازمین کو بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. لہذا، کام کی جگہ کا کام کرنے کے لئے انٹرنیٹ کی پالیسیوں میں، کمپنیوں کو ملازمتوں کو کمپنی کے انٹرنیٹ سے غیر کام سے متعلقہ کام کرنے کی اجازت دیتی ہے. آن لائن سرگرمیاں جو کام پر مثبت اثر رکھتے ہیں. "