محققین: سیکورٹی سیکنڈ سیکنڈ سیکھنا چاہئے

امریکی سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن (ایس سی) کو عوامی کمپنیوں کو ایپل سی ای او اسٹیو جابز کی غیر موجودگی سے متعلق صحت سے متعلق اور اپنی حالتوں کے بارے میں جاری سوالات کی روشنی میں روشنی سے متعلق ایگزیکٹوز صحت کے بارے میں معلومات کو مکمل طور پر ظاہر کرنے کی ضرورت ہے. یونیورسٹی آف پروفیسر جو ایگزیکٹو مینجمنٹ میں مہارت رکھتا ہے.

"سی ای او بیمار ہے جب: چپ رہنا یا جانے والی عوامی رکھنا،" کاغذ میں، ایگزیکٹو پروفیسر ایلیکس اے پی پیریمان واٹ، ٹیکساس نے لکھا کہ سیکنڈ "سی فرم کے سی ای او کی صحت کو براہ راست افشاء کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں ایک حقیقی حقیقت کے طور پر صحت مند ہونا چاہئے."

اس کے کاغذ میں، پیریمان نے امریکہ کے سپریم کورٹ کے کیس ٹیسسییس سے "مواد" کی تعریف کا استعمال کیا ہے. ndustries v شمال مغرب. اس صورت میں، مواد کی معلومات کسی بھی معلومات کے طور پر بیان کی جاتی ہے جو مارکیٹ میں مستقبل کے مستقبل کے مستقبل یا قیمت پر ممکنہ طور پر اثر انداز کر سکتی ہے.

[مزید پڑھنے: بہترین کمپیوٹر لیپ ٹاپ کے لئے ہماری چنیاں]

فی الحال، ایس سی ایس ایگزیکٹو کے بارے میں مخصوص ہدایات کا فقدان نہیں پیریمان نے منگل کو ایک انٹرویو میں کہا، صحت کے افادیت اس کے نتیجے میں شراکت داروں اور صنعت کے مبصرین کے درمیان اختلافات اور رائے کے فرق کا سبب بن گیا ہے کہ کس طرح سی ای او کی صحت کے مسائل کو حل کیا جاسکتا ہے، خاص طور پر نوکریاں جیسے اعلی پروفائل سی ای او کے معاملے میں.

کچھ یقین ہے کہ ملازمت کی صحت - آخری ہفتے میں ایپل سے غیر موجودگی کی چھ ماہ کی چھٹی چھوڑنے کی وجہ سے ہفتے ایک نجی معاملہ ہے، جبکہ دوسروں کو یہ لگتا ہے کہ اس کی کمپنی کے اسٹاک کی قیمت پر براہ راست اثر پڑتا ہے اور اس کے حصول کے حصول میں انھیں ظاہر کیا جاسکے.

پیریمان میں ہے بعد میں کیمپ. اس کا خیال ہے کہ سیکرٹری کو سی ای او کو ڈائریکٹروں اور حصول داروں کو ممکنہ طور پر زندگی کے خطرے سے متعلق حالت کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کی ضرورت ہے جو کمپنی کو چلانے کی صلاحیت پر اثر انداز کر سکتی ہے، خاص طور پر اگر یہ کسی مخصوص مدت کے لئے کام کرنے میں ناکام ہو انہوں نے کہا کہ وقت یا اس کی زندگی کی مدت کو کم کر سکتا ہے.

"مجھے لگتا ہے کہ ایس سیکنڈ کو زیادہ فعال موقف اختیار کرنا چاہئے."

ملازمتوں نے پچھلے بدھ کو ایپل ملازمین کو بتایا کہ وہ چھوڑ کر لے جا رہے تھے لیکن کیوں نہیں، صرف یہ کہتا ہے کہ صحت سے متعلقہ مسائل اور اہم وزن میں کمی کا وزن صرف چند دن پہلے ہی "ہارمونٹل عدم توازن" سے منسوب ہوتا ہے، اس سے اصل میں اس سے زیادہ پیچیدہ ہے.

وزن میں کمی اور نوکریاں کا فیصلہ اپنے سالانہ اہمیت کو نہیں دینا اس مہینے کے پہلے سینکین فرانسسکو میں سالانہ Macworld ایکسپو میں ایڈریس اس کی صحت کے بارے میں تشخیص اٹھایا تھا. 2004 میں ملازمتوں کا انکشاف کیا گیا ہے کہ وہ پینکریٹک کینسر کے علاج کے لئے علاج کیا گیا ہے.

پیریمان نے کہا کہ اگرچہ وہ اس بات کو سمجھ سکتے ہیں کہ ایسی صورت حال رازداری کے خدشات کو جنم دیتا ہے، اس طرح "نوکریاں سی ای او" کی حیثیت سے، "آپ کو بعض آپ کی پرائیویسی. "

" کچھ ڈگری کے لئے وہ سرکاری حکام اور کھیلوں کے کھلاڑیوں کی طرح ہیں - وہ آپ کی طرح نجی زندگی کی قیادت نہیں کرتے ہیں اور میں کرتے ہیں. " "جب آپ اس عوامی ہیں اور آپ کو ادائیگی کی جاتی ہے تو آپ اوسط جو شہری شہری نہیں بنتے."

ملازمت کے کیس میں، اس کی صحت یا اس کی کمی اس کی کمپنی کے اسٹاک کی قیمت پر براہ راست اثر ہے کیونکہ شناخت کمپنی کا برانڈ سے تعلق رکھتا ہے، اور اس کے پاس ڈرائیونگ کی مصنوعات کی حکمت عملی اور وژن پر ایک دن کا اثر ہوتا ہے. پیریمان نے کہا کہ اس کی وجہ سے، اس کے ڈائریکٹر بورڈ آف ڈائریکٹر کو مطلع کرنے کی ذمہ داری ہے اور وہ بدلے میں ان کی صحت کی حالت کے حصول داروں کو مطلع کرنا چاہئے تاکہ وہ اپنے سرمایہ کاری کے بارے میں کیا کرنا چاہتے ہیں کے بارے میں تعلیم حاصل کرسکیں. پیریمان نے کہا کہ ایپل نے اپنی ملازمتوں کی حیثیت کے بارے میں کیجئے ہونے والی شراکت داروں کے حصول کے حصول اور حصول کے درمیان تشخیص کو فروغ دینے کی وجہ سے اپنی عوامی تصویر کو نقصان پہنچایا ہے.

"جب آپ افواہوں کو اس حد تک پہنچتے ہیں تو، آپ کو اپنی عوامی تصویر کو مزید نقصان پہنچا سکتا ہے." اس کی رائے میں، ایپل نے انتظامیہ کے لئے بہتر کام کیا ہے کہ لوگوں کو سامنے آنے کے لۓ "یہاں مسئلہ ہے، یہاں ہم اس کو سنبھالا جا رہے ہیں." ​​

پیریمان کے آرٹ، جو فرینک سی بٹلر اور فلوریڈا اسٹیٹ یونیورسٹی کے گیرالڈ فیرس اور امریکی ایئر فورس اکیڈمی کے جان اے مارٹن نے شریک لکھا تھا، کاروباری پریکٹسرز اور محققین کے لئے کاروباری افقوں، کاروباری افقوں کی اشاعت کے لئے قبول کیا گیا ہے، اور اس سال بعد میں اس میں شامل ہونا چاہئے.