اسانج نے برطرف کردہ گوگلر کو نوکری کی پیش کش کی ، کہتے ہیں کہ 'سنسرشپ ہارنے والوں کے لئے ہے'

گوگل کے ملازم ، جیمس ڈامور ، جسے کمپنی نے ٹیکنالوجی میں خواتین کے مقام کے بارے میں توہین آمیز جنس پرست ریمارکس کے ساتھ میمو لکھنے پر کمپنی سے برطرف کردیا تھا اور آج وکی لیکس کے بانی جولین اسانج نے انہیں نوکری کی پیش کش کی ہے۔

'گوگل کے آئیڈیولوجیکل ایکو چیمبر' کے عنوان سے 10 صفحات پر مشتمل میمو میں کہا گیا ہے کہ خواتین کسی جگہ تعصب کی وجہ سے ٹیک میں ان کی نمائندگی نہیں کی جاتی ہیں لیکن وہ اپنے مرد ہم منصبوں کی طرح نفسیاتی طور پر اہل نہیں ہیں۔

ڈیمور کو برطرف کرنے کے گوگل کے اقدام کے رد عمل میں ، جولین اسانج نے گوگل ٹویٹر پر انجینئر کو باقاعدگی سے اپنی ٹویٹ میں یہ کہا ہے کہ 'سنسرشپ ہارنے والوں کے لئے ہے' اور اپنی کتاب 'جب گوگل نے وکی لیکس سے ملاقات کی تھی' کے ایک نچوڑ سے منسلک کیا ہے۔

"میں صرف یہ کہہ رہا ہوں کہ حیاتیاتی وجوہات کی بنا پر مردوں اور عورتوں کی ترجیحات اور صلاحیتوں کی تقسیم جزوی طور پر مختلف ہے اور یہ اختلافات اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ ہمیں ٹیک اور قیادت میں خواتین کی مساوی نمائندگی کیوں نہیں نظر آتی ہے ،" Gizmodo کی طرف سے مکمل میں شائع خط میں.

2 / خواتین اور مرد احترام کے مستحق ہیں۔ اس میں شائستہ خیالات کے اظہار کے لئے انہیں برطرف نہ کرنا بلکہ پیچھے کی بحث کرنا شامل ہے:

- جولین اسانج 8 (@ جولین آسنج) 8 اگست ، 2017۔

گوگل کے سی ای او سندر پچائی نے بیان کیا کہ ہر گوگلر کو اظہار خیال کرنے کا حق حاصل ہے اور میمو کے مندرجات منصفانہ مباحثے میں شامل ہوں گے ، لیکن میمو کے کچھ حصوں نے گوگل کے ضابطہ اخلاق کی خلاف ورزی کی اور 'ہمارے اندر جنسی نقصان دہ چالوں کو آگے بڑھاتے ہوئے لکیر کو عبور کیا۔ کام کی جگہ '۔

اسانج نے گوگل ملازم کے ان خیالات کا اظہار کیا کہ وہ اپنی رائے کے بارے میں - چاہے غیر مقبول بھی ہوں - ملازمت سے برطرف ہونے کا خوف کے بغیر اور انہوں نے اپنے ٹویٹس میں متعدد سائنسی مطالعات کا بھی حوالہ دیا جس میں میمور کی 'حیاتیاتی خصلت' کے نتائج کی تصدیق کی گئی ہے۔

"ہمارے ساتھیوں کے کسی گروپ کو یہ تجویز کرنے کے ل bi کہ وہ خصائص رکھتے ہیں جو انہیں اس کام کے لئے کم حیاتیاتی لحاظ سے مناسب بناتے ہیں ناگوار ہے اور ٹھیک نہیں ہے۔ میمو نے ہمارے ساتھی کارکنوں پر واضح طور پر اثر ڈالا ، جن میں سے کچھ ان کی صنف کی بنیاد پر تکلیف دے رہے ہیں اور ان کا فیصلہ محسوس کررہے ہیں ، "پچھائی نے گوگل ملازمین کو لکھے ہوئے خط میں لکھا۔

یہ بھی پڑھیں: یہاں سب سے زیادہ نقصان دہ ویکی لیکس پڑھیں ، ترتیب دیں۔

"ایسے ساتھی کارکن ہیں جو یہ سوال کررہے ہیں کہ آیا وہ کام کے مقام پر (خاص طور پر اقلیتی نقطہ نظر رکھنے والے) پر اپنے خیالات کا اظہار محفوظ طریقے سے کرسکتے ہیں۔ انہیں بھی خطرہ ہے اور یہ بھی ٹھیک نہیں ہے۔ لوگوں کو عدم اتفاق رائے کا اظہار کرنا چاہئے۔

اس واقعے نے آزادانہ تقریر اور کہاں لکیر کھینچنا ہے اس کے آس پاس ایک بالکل نیا مسئلہ پیدا کردیا ہے۔