ہڑتال کے دورے پر قانون کے ساتھ ہٹ مارا

ہیلوٹ پیکر بورڈ آف ڈائریکٹرز نے شیئر ہولڈر مقدمہ کے ساتھ مارا گیا ہے جس کے نتیجے میں صدر اور سی ای او مارک ہڈ کے پچھلے ہفتہ کے ناانصافی روانگی کے بعد بدعنوانی کے الزامات کا سامنا کرنا پڑا ہے.

شیشہ، ایک شیئر ہولڈر ڈیوسیٹک مقدمہ کے طور پر جانا جاتا ہے ، مسٹرچسیٹس میں ایک تنظیم ہے جو HP میں حصص منعقد کرنے کے لئے کہا جاتا ہے بروکٹن شراکتوری ریٹائرمنٹ سسٹم، کی طرف سے ایک کنیکٹٹ پر مبنی قانونی فرم کی طرف سے درج کیا گیا تھا. اس کے نام میں مدعا کے طور پر نامزد کیا گیا ہے. چیف فنانس آفیسر کیتی لیسجک، جو ہڈ کی روانگی کے بعد بھی سی ایم او بن گیا. اور خود کو ہڑتال.

سوٹ کارپوریٹ حکومتی ادارے کے لئے ہدایات پر قائم رہنے میں ناکامی کا الزام لگاتے ہوئے الزام لگا رہی ہے اور ہڈ کو HP کو چلانے کے لئے "اپنے ذاتی نفاذ" کے طور پر چلانے کی اجازت دیتا ہے. صارفین کو مارکیٹنگ کے واقعات میں ووگ کی مدد کرنے کے لئے "ہائی ٹیک کی صنعت میں کوئی پس منظر نہیں" کے ساتھ "سابق حقیقت پسندانہ ٹی وی کے مدمقابل" کو روکنے کے لئے ہار پر تنقید کرتا ہے. [

] [مزید پڑھنے: میڈیا سٹریمنگ اور بیک اپ کے لئے بہترین NAS بکس]

"ہڈ کے نتیجے کے طور پر، لیسجاک اور HP بورڈ کی کمی کی وجہ سے، HP نے بہت ساکھ کھو دیا اور مارکیٹ کو HP (اور اس کے حصول داروں) کو سزا دی … [اس کی طرف سے] اس اسٹاک کی درجہ بندی کو ہٹانے اور مارکیٹ کی سرمایہ کاری میں $ 9 بلین ڈالر سے زائد مٹانے کی شکایت" کے مطابق. کیلی فورنیا سپریم کورٹ میں قانون ساز سکاٹ + سکاٹ ایل ایل پی کی طرف سے درج کی گئی.

HP نے مقدمے پر کوئی فوری تبصرہ نہیں کیا تھا.

شکایت گزشتہ ہفتے جمعرات کو ایچ پی سے ہڑتال کی اچانک روانگی پر عمل کرتی ہے. بورڈ نے ان سے استعفی کرنے سے کہا کہ وہ جنسی ہراساں کرنا کسی بیرونی مارکیٹنگ ٹھیکیدار کے ذریعہ، جس نے بعد میں خود کو اداکار جوڈی فشر کے طور پر شناخت کیا.

بورڈ نے فیصلہ کیا ہے کہ اس کی جنسی ہراساں کرنے کی پالیسی کا کوئی خلاف ورزی نہیں تھی، ہڈ نے ان واقعات کے لئے فشر کو ادائیگی کی جو کبھی نہیں لی گئیں، اور جھوٹے اخراجات کے دعوی کے ساتھ ان کی ادائیگیوں کے لئے پیسہ واپس لیا. HP نے کہا کہ اس کے کاروباری عملے کے معیارات کی خلاف ورزی کی اور ہارڈ سے استعفی کرنے کا مطالبہ کیا.

واقعات نے یہ بات بحث کی کہ آیا HP کے بورڈ نے بہادر اور اخلاقی طور پر کام کیا، یا کیا یہ عوامی تعلقات کے پس منظر سے بچنے کے لئے یا اس عمل میں HP کے کاروبار کو نقصان پہنچایا ہے.

امریکہ میں شیئر ہولڈر ڈیوکیٹک قوانین کافی عام ہو چکا ہے وہ کمپنی کے حکام کے ذریعہ اکثر باہر کے حصول داروں کی طرف سے دعوی کرتے ہیں اور غلطی کو مسترد کرتے ہیں. ہاک سوٹ بروکٹن شراکتوری ریٹائرمنٹ سسٹم اور HP کی طرف سے منگل کو درج کیا گیا تھا. جعلی فرائض اور مجموعی بدانتظامی کی خلاف ورزی کے ساتھ، یہ کارپوریٹ اثاثوں کی فضلہ، کیلیفورنیا کارپوریشنز کوڈ کی خلاف ورزی، معلومات کی غلطی اور غیر قانونی افزودگی کے خلاف مجرمین کو چارج کرتا ہے.