HP ہور کے بعد: 'ہم آگے آگے دیکھ رہے ہیں، واپس نہیں'

ہیلیٹ پیک پیکارڈ نے جمعہ کو اس کے تیسرے سہ ماہی کے مالی نتائج کا اعلان کیا اور اصرار کیا کہ یہ حیرت انگیز روانگی کے بعد دو ہفتے پہلے چیئرمین اور سی ای او مارک ہڈ.

ہڈ کے روانگی کے بعد ایچ پی کے چیف فنکشنل آفیسر کیتی لیزجک نے صحافیوں کو بتایا کہ یہ ایک نئی، مستقل سی ای او کی حیثیت سے ہیک کی حکمت عملی کو تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہے.

"جب آپ انہوں نے کہا کہ ایک کامیاب حکمت عملی ہے جس میں مجھے تبدیل کرنے کی حوصلہ افزائی نہیں ہے، اور جو کچھ ہمارے یہاں ہے، "انہوں نے مالیاتی نتائج جاری کرنے کے بعد ایک مختصر کانفرنس کال کے دوران کہا.

اس ماہ کے دوران HP کے آمدنی 11 فیصد بڑھ گئی کمپنی نے ایک بیان میں کہا کہ سال پہلے 30.7 بلین امریکی ڈالر. پچھلے سال تیسری سہ ماہی میں خالص منافع 1.8 بلین ڈالر یا $ 0.75 فی صد، 1.7 ملین ڈالرز یا $ 0.69 فی منسلک تھا.

HP نے پہلے سے ہی سہ ماہی کے لئے ابتدائی نمبر جاری کی ہیں، تو جمعرات کے نتائج کوئی تعجب نہیں تھے. اس نے 6 اگست کو اعداد و شمار کا اعلان کیا، اسی دن اس نے اس بات کا اظہار کیا کہ ہڈ جنسی جنسی ہراساں کرنے کے الزامات کے بعد کمپنی کو چھوڑ رہا تھا.

"HP کے 300،000 ملازمین، قیادت کی ٹیم اور میں آگے پیچھے نہیں دیکھ رہے. ایک غیر معمولی موقع آگے بڑھا اور ہم جانے اور اسے حاصل کرنے کے لئے پوری رفتار سے کام کررہے ہیں. "

HP کے بنیادی پروڈکٹ گروپوں میں، انٹرپرائز اسٹوریج اور سرور ڈویژن سمیت تین ماہ میں فروخت کی گئی تھی، جہاں آمدنی میں 19 فیصد اضافہ ہوا 4.4 بلین ڈالر اس گروپ کے اندر، x86 سرور کی فروخت میں تیزی سے اضافہ ہوا، لیکن اعلی کے آخر میں آئینیمیم پر مبنی نظام کی فروخت 15 فیصد کی کمی تھی.

سروس آمدنی صرف 1 فیصد سے 8.6 بلین ڈالر تھی، اور HP کے ذاتی سسٹمز گروپ سے آمدنی ، جو لیپ ٹاپ اور ڈیسک ٹاپ پی سی فروخت کرتا ہے، 17 فیصد بڑھ کر 19.9 ارب ڈالر. HP نے کہا کہ پرنٹر گروہ آمدنی 9 فیصد بڑھ کر 6.2 بلین ڈالر سے بڑھ گئی، اور HP کے سوفٹ ویئر گروپ سے آمدنی میں 2 فیصد اضافہ ہوا 863 ملین.

کمپنی نے بعد میں جمعہ کے روز دوپہر کے روز مالیاتی تجزیہ کاروں کے ساتھ ایک طویل کانفرنس کال کی میزبانی کرے گا، ہڈ کی روانگی اور کمپنی کی حکمت عملی کے آگے آگے بڑھتے ہوئے سوالات مرتب کیے جاتے ہیں.

ہڑتال کی دوپہر قبل ازیں ہڑتال کے اعلان میں، ایچ پی نے کہا کہ اس بات کی تصدیق کی گئی ہے کہ کمپنی کی جنسی ہراساں کرنے کی پالیسی کا کوئی خلاف ورزی نہیں ہے. لیکن اس نے اپنے تعلقات کو باہر سے باہر کی مارکیٹنگ کے ٹھیکیدار کے ساتھ ظاہر کرنے میں ناکام ہونے کی وجہ سے غلطی کی، جس نے اداکاری جوڈی فشر بننے کے لئے اور کچھ اخراجات کی رپورٹوں کو غلط کرنے کے لئے نکالا.

جرائم کی بظاہر معمولی فطرت اس کے نتیجے میں ہے کہ ہڈ کی روانگی کے لۓ دیگر وجوہات موجود تھے. نیویارک ٹائمز کالمسٹ جو نوکرہ نے گزشتہ ہفتے تجویز کی کہ بورڈ صرف ہڈ کو آگانے کے عذر کی وجہ سے دیکھ رہا تھا کیونکہ وہ انتہائی غیر منقولہ تھا.

لیسجک نے کہا ہے کہ وہ HP کے مکمل وقت کے سی ای او میں دلچسپی نہیں رکھتے، اور کمپنی اب ہے متبادل کے لۓ تلاش کرنا.

کال سے پوچھا کہ اس نے گزشتہ دو ہفتوں کو کس طرح خرچ کیا ہے، لیسجک نے کہا: "میں گزشتہ ہفتے چند ہفتے مصروف رہوں گا. حکمت عملی اور ہمارے ساتھ منسلک، اور گاہکوں سے بات چیت کرنے کے لئے بات چیت کرنے کے لئے بات چیت کرنے کے لۓ، اور مجھے معلوم ہے کہ وہ ہمارے پیچھے 100 فیصد ہیں، "انہوں نے کہا."